よくある質問
勤務地について教えて下さい。
配属先は、自宅から通える範囲で選定します。
しかし、必ずしも自宅近くの店舗になるとは限りません。様々な要素を考慮して、配属先を決定します。
転勤・異動・配置転換はありますか？
勤続年数などによる定期的な異動はありませんが、弊社の人員計画や本人のキャリアアップを考慮して人事異動を行っております。
車に詳しくなくても大丈夫ですか？
詳しくなくても大丈夫です。入社後の新人社員研修でしっかり学んでいただくことができますので、ご安心下さい。
休日・休暇について教えて下さい
年間休日は１１０日です。
通常の月は、毎週火曜日と第１，２，３、祝日月曜日が定休日です。それ以外に長期休暇は、年末年始、GW，お盆休みです。
出産や育児に関する制度はありますか？
出産休暇制度、育児休職制度、時間短縮勤務制度などがあります。
この制度を使って、産休・育児休暇を取得する社員、育児をしながら復帰後活躍している社員は年々増加しています。
試用期間はありますか？
入社日より３ヶ月間の試用期間を設けております。試用期間中も処遇は変わりません。
採用条件はありますか？
和歌山県内の店舗に通勤可能な方が条件です。全学部全学科の方で、弊社に興味を持って頂ける方、大歓迎です。
全職種で普通運転免許が必要です。その中でも特に、営業職、整備職はマニュアル（M/T）まで必要です。実際の仕事では積載車を運転するので中型運転免許が必要です。そのため、入社後に取得支援制度もあります。
選考ではどんなことを重視していますか？また手順はどうなっていますか？
笑顔で明るく元気な方をお待ちしております。
営業スタッフ・ショールームスタッフの選考手順としては、まずはマイナビよりエントリーをしていただきます。その後、会社説明会に参加していただき、一次面接、二次面接（最終試験）と続き、内定となります。
研修等はありますか。
入社後１ヶ月は導入教育、配属後もOJTとして先輩社員に同行したりしながら、業務について学んでいただきます。保険、割賦等、各種取扱い商品についての研修会があります。
詳しくはWork Place-働く環境-の人材育成制度をご覧ください。
残業はありますか？
職種や時期によって差はありますが、残業はあります。
営業スタッフの仕事を教えてください。
お客様のニーズに応じて、適切な車選びをご提案・アドバイス。車の販売のみならず、保険など関連商品のご提案、メンテナンス対応など、車全般のあらゆるニーズにお応えすることで、お客様のカーライフのパートナーとしてお付き合いさせていただきます。
詳しくはInterview-社員紹介-の若手営業をご覧ください。
